01-11-2016, 20:43
(01-11-2016, 18:30)Feti Nickli Kullanıcıdan Alıntı: Kurumsallaşma kavramını bilebildiğim kadarıyla açıklamam gerektiğini sanıyorum.
Kurumsallaşma bir kurumun, bir kuruluşun veya bir işletmenin kişilere bağımlı olmadan faaliyetlerini sürdürebilmesini ve geliştirebilmesini sağlayan bir yapıya kavuşturulmasıdır. Kurumsallaşmanın temel amacı kurum, kuruluş ve işletmelerin lider yönetici ve önemli personele bağımlı olmadan faaliyetlerini sağlıklı bir şekilde yürütebilmeleri ve geliştirebilmeleridir.
Evet tarifi doğru veriyorsunuz.
Ama fark şurada: Siz görevden alınan birisinin yerine TSF den kurumsallaşma adına bir atama yapılarak işlerin sekteye uğramamasını istiyorsunuz.
Bunda da haklısınız.
Atamayı tamamen TSF yapsaydı size hak verir ve söyleyecek sözüm olmazdı.
ANCAK BÖYLE BİR DURUM SÖZ KONUSU DEĞİL Kİ?
Görevden alınma OHAL den olmuş.
OHAL kurumsallaşma falan dinlemiyor. O zaman görevden alınan binlerce öğretmenin görevlerine okullar açılmadan atamalar yapılır ve onlarca il'de binlerce okulda dersler boş geçmezdi. Ben de buna kurumsallaşma derdim. Ama bu kurumsallaşma değil, KADROLAŞMADIR!
Kötü zamanlardan geçmekteyiz.
Biz satrancı kurtarmaya çalışırken altımızdaki zemini çekiyorlar.
Bunun bedelini Kocaeli Satrancı ödüyor.
Adalete de bir tanım getireceğim ama...
Adalet eskiden bir futbol takımı adıydı.
Selamlar.
- MATRANÇ -