16-03-2013, 23:41
Sayın Ateş ÜLKER,
Öncelikle ince örneklerle anlatmış olduğunuz tespitinize tamamen katıldığımı açıkça belirtmeliyim.
Bu piramidin üst-orta kesimi olarak tanımlamış olduğunuz kesimindeki katılımların durgunluğunun çeşitli sebepleri olabilir.
Mesleki,ailevi, keyfi,maddi, zaruri…
Ama elbetteki en öncelikli olanlarından birisi de bu turnuvalardaki teşvik eksikliğinden kaynaklanmaktadır.
Gerek turnuva sonundaki ödül dağıtımındaki eksiklikler, gerekse turnuvaya davet aşamasında gösterilebilecek kolaylıklar, mütevazi koşullar oluşturma, turnuva sonunda maddi ödül dışındaki başka kazanımlar (derecedeki ilk … kişiye bir sonraki turnuvada katılım ya da konaklama kolaylıkları sağlanması) düşünülebilir.
Bunlara turnuva düzenleyicilerinin bulabileceği daha özgün koşullar, ödüller, onurlandırmalar vb.katılabilir.
Ancak şunu eklemek ve hatırlatmak isterim.
Bu saydıklarımız bir resmin içini boyamadır. Ortaya bir resim çıkmışsa onu yapan-yapanlar vardır.
Benim anlatmaya çalıştığım buydu.
Önce resmi yapanları bir araya getirebilmek...
Ya da yazımdaki örneğe dönersek yelkenlinin tayfasından miçosuna, kaptanına kadar personelini bulabilmek…
Sizin çok haklı bir biçimde ortaya koyduğunuz gibi, tüm bu düzenlemeleri ülkemizin herhangi bir ilinde tek başına yapabilecek yetenekte bir il temsilcisi-yönetici-organizatör var mıdır?
Gerçi ben birkaç örnek biliyorum. Sn.Sertaç DALKIRAN, sn. Turgut TUNCA, rahmetli dostum Nurettin REİS…
İsmini anamdığım daha eskiler.
İstanbul’ daki onlarca o güzelim turnuvalarda DALKIRAN ve ekibini…
Sevgili Turgut TUNCA’ nın mutfağından çıkan yirmili yaşlardaki Çanakkale’nin o en uzun soluklu yaz turnuvası TRUVA’ nın hepsini tek tek tanıdığım o isimsiz kahramanlarını…
Rahmetli REİS’ in “Osmanlı Çilek Turnuvalarını” nasıl unuturuz?
Onlarında arkalarında bir görev paylaşımcı emekçiler vardı. Yeri gelmişken her birini içtenlikle anıyor, minnet ve selamlarımı iletiyorum.
Önerdiğiniz düzenlemeleri, teşvikleri hayata geçirmeye çalıştıkça turnuvanın kapsamı, kalitesi, cazibesi artacaktır.
Yapılacak bu düzenlemeler sadece nakdi ödül boyutunda kalırsa sponsorun maddi yükü artabilecektir. Ancak bunun da devede kulak misali olduğunun farkında olmama rağmen geçmişteki yaşadığım tecrübeler ne yazık ki bu düzenlemelerin hep aynı tekdüzelikte olduğunu bana göstermiştir.
Son 2-3 yılın Türkiye Şampiyonalarındaki ödül düzenlemelerinde bu konuda bazı kıpırdanmalar da vardır. Ama yeterli midir? Tartışılabilir, herkesin söyleyeceği sözler olabilir.
Geçmişte yapılan yukarıda andığım bahis konusu turnuvalarda, düzenleyiciler, o günün şartlarını zorlayıp önemli kazanımlar sağlamışlardır.Yerel yönetimler ücretsiz-makul konaklama, ücretsiz öğle yemeği, ücretsiz şehir içi ulaşım gibi önemli kolaylıklar sağlamışlardır.Bunu yıllardır Çanakkale’ de sn. Turgut TUNCA sonsuz özverili çalışmalarıyla başarmış, adeta otomatiğe bağlamıştır.
Ama arkasında kendisinin başarıyla yönlendirdiği bir ekip
yok muydu?
Yıllardır hiçbir karşılık beklemeden, ilişkilerini, hitabet ve ikna yeteneği konuşturmuştur. Kentinin doğal güzelliklerini değerlendirmiştir.
TRUVA’ yı adeta yeniden yaratmıştır...
Sonuç olarak bu düzenlemelerinde belli bir standartın istikrarlı bir şekilde yakalanabilmesi için etkin bir planlama yapma gereği vardır.
Bunun içinde yardımlaşan, önemli birimlere ulaşabilen, hayallerini, inandığı hedeflerini ortaya koymasını bilen örgütlü dayanışma içinde çalışma kararlılığında bir ekibe ihtiyaç vardır.
Turnuva düzenlemek hiç kolay bir şey değildir. Bütün eksikliklerin bir anda ortaya çıkabileceği, korkunç skandallara dönüşebilme riski de vardır.
Geçmişte çok yaşadık…
Çok kararlı insanların işidir.
Birbirinden güç alacak,birinin bittiği yerde diğerinin tüm gücüyle omuz vereceği sistemi kurmak hiç kolay değil.
Deniz her zaman duru ve mutedil dalgalı olmuyor.
Evet, iyi bir yelken…
Ama çok iyi bir personel !
Hepsi bizim insanımızın eseri olacak.
Öncelikle ince örneklerle anlatmış olduğunuz tespitinize tamamen katıldığımı açıkça belirtmeliyim.
Bu piramidin üst-orta kesimi olarak tanımlamış olduğunuz kesimindeki katılımların durgunluğunun çeşitli sebepleri olabilir.
Mesleki,ailevi, keyfi,maddi, zaruri…
Ama elbetteki en öncelikli olanlarından birisi de bu turnuvalardaki teşvik eksikliğinden kaynaklanmaktadır.
Gerek turnuva sonundaki ödül dağıtımındaki eksiklikler, gerekse turnuvaya davet aşamasında gösterilebilecek kolaylıklar, mütevazi koşullar oluşturma, turnuva sonunda maddi ödül dışındaki başka kazanımlar (derecedeki ilk … kişiye bir sonraki turnuvada katılım ya da konaklama kolaylıkları sağlanması) düşünülebilir.
Bunlara turnuva düzenleyicilerinin bulabileceği daha özgün koşullar, ödüller, onurlandırmalar vb.katılabilir.
Ancak şunu eklemek ve hatırlatmak isterim.
Bu saydıklarımız bir resmin içini boyamadır. Ortaya bir resim çıkmışsa onu yapan-yapanlar vardır.
Benim anlatmaya çalıştığım buydu.
Önce resmi yapanları bir araya getirebilmek...
Ya da yazımdaki örneğe dönersek yelkenlinin tayfasından miçosuna, kaptanına kadar personelini bulabilmek…
Sizin çok haklı bir biçimde ortaya koyduğunuz gibi, tüm bu düzenlemeleri ülkemizin herhangi bir ilinde tek başına yapabilecek yetenekte bir il temsilcisi-yönetici-organizatör var mıdır?
Gerçi ben birkaç örnek biliyorum. Sn.Sertaç DALKIRAN, sn. Turgut TUNCA, rahmetli dostum Nurettin REİS…
İsmini anamdığım daha eskiler.
İstanbul’ daki onlarca o güzelim turnuvalarda DALKIRAN ve ekibini…
Sevgili Turgut TUNCA’ nın mutfağından çıkan yirmili yaşlardaki Çanakkale’nin o en uzun soluklu yaz turnuvası TRUVA’ nın hepsini tek tek tanıdığım o isimsiz kahramanlarını…
Rahmetli REİS’ in “Osmanlı Çilek Turnuvalarını” nasıl unuturuz?
Onlarında arkalarında bir görev paylaşımcı emekçiler vardı. Yeri gelmişken her birini içtenlikle anıyor, minnet ve selamlarımı iletiyorum.
Önerdiğiniz düzenlemeleri, teşvikleri hayata geçirmeye çalıştıkça turnuvanın kapsamı, kalitesi, cazibesi artacaktır.
Yapılacak bu düzenlemeler sadece nakdi ödül boyutunda kalırsa sponsorun maddi yükü artabilecektir. Ancak bunun da devede kulak misali olduğunun farkında olmama rağmen geçmişteki yaşadığım tecrübeler ne yazık ki bu düzenlemelerin hep aynı tekdüzelikte olduğunu bana göstermiştir.
Son 2-3 yılın Türkiye Şampiyonalarındaki ödül düzenlemelerinde bu konuda bazı kıpırdanmalar da vardır. Ama yeterli midir? Tartışılabilir, herkesin söyleyeceği sözler olabilir.
Geçmişte yapılan yukarıda andığım bahis konusu turnuvalarda, düzenleyiciler, o günün şartlarını zorlayıp önemli kazanımlar sağlamışlardır.Yerel yönetimler ücretsiz-makul konaklama, ücretsiz öğle yemeği, ücretsiz şehir içi ulaşım gibi önemli kolaylıklar sağlamışlardır.Bunu yıllardır Çanakkale’ de sn. Turgut TUNCA sonsuz özverili çalışmalarıyla başarmış, adeta otomatiğe bağlamıştır.
Ama arkasında kendisinin başarıyla yönlendirdiği bir ekip
yok muydu?
Yıllardır hiçbir karşılık beklemeden, ilişkilerini, hitabet ve ikna yeteneği konuşturmuştur. Kentinin doğal güzelliklerini değerlendirmiştir.
TRUVA’ yı adeta yeniden yaratmıştır...
Sonuç olarak bu düzenlemelerinde belli bir standartın istikrarlı bir şekilde yakalanabilmesi için etkin bir planlama yapma gereği vardır.
Bunun içinde yardımlaşan, önemli birimlere ulaşabilen, hayallerini, inandığı hedeflerini ortaya koymasını bilen örgütlü dayanışma içinde çalışma kararlılığında bir ekibe ihtiyaç vardır.
Turnuva düzenlemek hiç kolay bir şey değildir. Bütün eksikliklerin bir anda ortaya çıkabileceği, korkunç skandallara dönüşebilme riski de vardır.
Geçmişte çok yaşadık…
Çok kararlı insanların işidir.
Birbirinden güç alacak,birinin bittiği yerde diğerinin tüm gücüyle omuz vereceği sistemi kurmak hiç kolay değil.
Deniz her zaman duru ve mutedil dalgalı olmuyor.
Evet, iyi bir yelken…
Ama çok iyi bir personel !
Hepsi bizim insanımızın eseri olacak.
- MATRANÇ -