Başkan Olmak ya da Olamamak

[Naci Erdem]

redkit69 nickli arkadaşımızın yazısında belirttiği, bir başkanda olması gereken özellikler kısmında yalnızca 2 madde bahsedilmiş.
1-iletişim becerisi
2-Ekibinde satranca hizmet eden,yön veren bir çok kişinin olması,

Başkan olarak TSF'nin başında bulunan bir kişi zaten bu noktaya kadar geldiyse iletişim yönünden iyi olmalıdır. Bu ayrıca bir meziyet olarak öne sürülemez.
İkincisinde de ekip işinde yola çıkılacaklar zaten önceden bellidir.
Bu dönem yönetim kuruluna baktığımızda da bir çok kişi önceki dönemlerde de görev almış arkadaşlardan kuruludur. İsmen saymak uygun olmaz, yazmayı unuttuğumuz, aklımıza gelmeyen bazı arkadaşlarımızı kırabiliriz.
Kadın ve gençlere/yıldızlara yönelik plan, projelerin çok daha etkin olması gereklidir. Bunu yapılmıyor anlamında düşünülmemeli, yetersiz olarak ele almalıdır.
Daha yazacak çok konu var dedim, mesela Türkiye Şampiyonasının formatı, seçmeleri, tur sistemi ve sayısı, UKD'nin bir zamanlar ELO'ya dahil edilme fikri, TSF'nin özellikle sporcularımızı yetiştirme konusunda çok daha etkin olması, hiç turnuva düzenlemeyen illerin durumu, (doğu illerimiz hariç, malum durumdan ötürü) Bir ilin il birinciliğini düzenlemeye oradaki bir satranç merkezinin talip olması gibi ..
Aslında tamamen spora ve sporcuya yönelik fikirler..