21-09-2016, 10:36
Sayın Abidin Ünal Bey sizi öncelikle tebrik etmek istiyorum.
Türk Satranç camiasına katkıda bulunacağınıza inanıyorum. Türkiyede satranç alt yapısının bittiğini herkes bilmektedir. Alt yapının yeniden ayaklandırılması gerekmekder. 20-21 yıldır il temsilciliği görevinde bulunup da satranç sporuna katkısı bulunmayan il temsilcileri bulunmaktadır. Türk satranç sporuna baktığımızda belli başlı illerde satranç sporunun yapıldığını görmekteyiz. Diğer illerden ise ne yaş gruplarına, ne kulüplere nede diğer şampiyonalara katılımın olmadığını görmekteyiz. Belki bunun altında bizim bilmediğimiz nedenler vardır.
Türkiye'de satranç sporcu sevdalıları yıllarca bıktırılmış ve küstürülmüştür, onların yerini ise Satranç Sporundan anlamayan kişiler almıştır. Hakemlere bakıyorum, Satranç kurallarından haberleri yok, bir hava, bir tasa her şeyi biliyormuş izlemini yapmaya çalışıyorlar ve tıkır tıkır görevlerinde yükseliyorlar. Gerçekten çalışan hakemler ise yara alıp belli bir müddet sonra hakemliği de bırakıyorlar. Adaletli görev dağılımları yapılmıyor. Bunun sebebi de Sayın MHK Başkanımız Olgun beyin adına layık bir şekilde davranmamasından kaynaklanıyor......
2012 yılında Sayın Cengiz Keleş abimiz adap olmuştu hatırlarsanız. Onun deyimiyle;
Başkan Dediğin..
1. Başkan polemik yapmamalı, gerilim kaynağı olmamalı. Var olan gerilimleri dindiren, küsleri barıştıran, görüldüğünde gülümseme ile karşılanan olmalıdır.
2. Liyakatlı olmalı. Eğitimi ile, satranç tecrübesi ile en önlerde olduğu hissedilmeli. Başkan bilmez, anlamaz, birisine sorar, anlayana yaptırır denilmemeli. Elbet her şeyi Başkan yapmaz ama, işin ne olduğunu, kimin hakkıyla yapabileceğini bilmelidir.
3. Sadece Türk Satranç Camiasına değil, dünyaya açık olmalı. Aracılarla, tercümanlarla iletişim kurmamalıdır.
4. Sevdikleri kadar, sevmedikleri ile de çalışmayı bilmeli. Profesyonel yönetici, işe sevgiyi, muhabbeti, kişisel ilişkileri karıştırmadan ekibini kurabilendir.
5. Başkan tarafsız olmalıdır. Bir kişi, grup, İl veya kulüp adına hareket etmemeli. Bir taraf lehine çalışmamalı, Türk'ün Türk'ten alacağı puanla ilgilenmemelidir.
6. Başkan dürüst olmalıdır. Dürüstlük önce kendine karşı olmalı, sonra camiaya ve devlete karşı olmalıdır. Her başarıya sevinmeli ama küçük turnuvalara dev kafilelerle gidip alınan madalyaları Olimpiyat Madalyası gibi büyütmemelidir.
7. Sol şerit lideri olmamalıdır. Kendisini en hızlı sanmamalı, hep önde olma peşinde olmamalıdır. Hızlı gitmek isteyenlerin önünde engel olmamalı, yolları tıkamamalıdır.
8. Başkan gerçek lider olmalıdır. Ekibini daima büyüyen hedeflere, başarılara motive etmeli, ama bu arada ekibini kendi yerine geçecek kadar yetiştirmeli, gelişmesine yardımcı olmalıdır. Türk Satrancı hiç bir Başkan ile var olmamıştır, ona da kalmayacaktır. Liderin de bir süresi, vadesi vardır.
9. Başkan erdemli olmalıdır. Erdemli insanlar kişilere, olaylara, makamlara ve hırslarına saplanıp kalmazlar. Önemli olan saygınlığını korumak ve günü geldiğinde makamdan saygın bir şekilde ayrılmaktır.
10. Başkan, ikna etmek, istediği sonucu almak veya içinde bulunduğu sıkıntılı durumdan kurtulmak için yalanlara, gerçekleri çarpıtmaya yönelmemeli, bu kadar küçülmemelidir. Söz, en büyük sermayesi olmalı, dinlenmeli, ciddiye alınmalı ve güvenilmelidir. Başkanın dediğinden şüphe duyulmamalıdır.
11. Başkan hizmet aşkı taşımalıdır. Ego parlatmak, kendi başına keyif sürmek veya maddi menfaat sağlamak gibi rezil amaçlar için makam peşinde koşmamalıdır.
12. Başkan değişime açık olmalı, değişimin bir parçası olmalı, ve en sonunda kendi değişimini de sağlamalıdır.
13. Başkan ilkeli olmalıdır. Olduğu gibi görünmeli, göründüğü gibi olmalıdır. Davranış ve hareketlerinde değişkenlik olmamalıdır. Satrançla ilgili saklayacak bir şeyi olmamalı, kurumsal kimliği kendi kimliğinden daha çok önemsemelidir.
14. Başkan taraftar olmamalı, yakınında duranları kayırmamalıdır. Tek tarafı doğruluk olmalıdır.
15. Başkan sözde değil, özde ve yüzde güzel ahlak sahibi olmalıdır. Gerek Türk Satranç camiası, gerekse uluslararası camiada ismi anıldığında fısıltılarla değil, hoş anılar ve atıflarla hatırlanmalıdır.
16. Başkan milli değerleri benimsemiş olmalı ve ülkesinin adını, menfaatini her zaman önde tutmalıdır. Para, makam veya şahsi çıkarlar için ülkemin adı ikinci plana atılmamalı, ülkemin evladı oynarken önünde başka bayrak olmamalıdır.
17. Başkan hukuka saygılı olmalıdır. Kendisi veya ekibi aleyhine de olsa hukuk içinde hareket etmelidir.
18. Başkan zamanına sahip ve hakim olmalıdır. Her gün TSF merkezinde oturan veya her turnuvaya katılan bir başkan çoğu zaman rutin işlere engel olur. Rutin işler görevlilerin işidir, Başkan ve ekibi yeninin ve yeniliğin peşinde olmalıdır.
19. Başkan “ben” yerine “biz” demelidir. Başarı ekibin, başarısızlık ise ekibi seçtiği için başkanındır.
Şu seçim süresinde polemikler yapılmakta, Gülkız Tülay Hanımın karşısına aday çıkmaması için çalışılmaktadır. Tek adaylı bir seçimin faydalı olacağı kanaatinde değilim.
Sayın Abidin Ünal bey , Bakan adaylığınızı açıklamanızdan dolayı size kutluyor ve destekliyorum .
Saygılarım.
Türk Satranç camiasına katkıda bulunacağınıza inanıyorum. Türkiyede satranç alt yapısının bittiğini herkes bilmektedir. Alt yapının yeniden ayaklandırılması gerekmekder. 20-21 yıldır il temsilciliği görevinde bulunup da satranç sporuna katkısı bulunmayan il temsilcileri bulunmaktadır. Türk satranç sporuna baktığımızda belli başlı illerde satranç sporunun yapıldığını görmekteyiz. Diğer illerden ise ne yaş gruplarına, ne kulüplere nede diğer şampiyonalara katılımın olmadığını görmekteyiz. Belki bunun altında bizim bilmediğimiz nedenler vardır.
Türkiye'de satranç sporcu sevdalıları yıllarca bıktırılmış ve küstürülmüştür, onların yerini ise Satranç Sporundan anlamayan kişiler almıştır. Hakemlere bakıyorum, Satranç kurallarından haberleri yok, bir hava, bir tasa her şeyi biliyormuş izlemini yapmaya çalışıyorlar ve tıkır tıkır görevlerinde yükseliyorlar. Gerçekten çalışan hakemler ise yara alıp belli bir müddet sonra hakemliği de bırakıyorlar. Adaletli görev dağılımları yapılmıyor. Bunun sebebi de Sayın MHK Başkanımız Olgun beyin adına layık bir şekilde davranmamasından kaynaklanıyor......
2012 yılında Sayın Cengiz Keleş abimiz adap olmuştu hatırlarsanız. Onun deyimiyle;
Başkan Dediğin..
1. Başkan polemik yapmamalı, gerilim kaynağı olmamalı. Var olan gerilimleri dindiren, küsleri barıştıran, görüldüğünde gülümseme ile karşılanan olmalıdır.
2. Liyakatlı olmalı. Eğitimi ile, satranç tecrübesi ile en önlerde olduğu hissedilmeli. Başkan bilmez, anlamaz, birisine sorar, anlayana yaptırır denilmemeli. Elbet her şeyi Başkan yapmaz ama, işin ne olduğunu, kimin hakkıyla yapabileceğini bilmelidir.
3. Sadece Türk Satranç Camiasına değil, dünyaya açık olmalı. Aracılarla, tercümanlarla iletişim kurmamalıdır.
4. Sevdikleri kadar, sevmedikleri ile de çalışmayı bilmeli. Profesyonel yönetici, işe sevgiyi, muhabbeti, kişisel ilişkileri karıştırmadan ekibini kurabilendir.
5. Başkan tarafsız olmalıdır. Bir kişi, grup, İl veya kulüp adına hareket etmemeli. Bir taraf lehine çalışmamalı, Türk'ün Türk'ten alacağı puanla ilgilenmemelidir.
6. Başkan dürüst olmalıdır. Dürüstlük önce kendine karşı olmalı, sonra camiaya ve devlete karşı olmalıdır. Her başarıya sevinmeli ama küçük turnuvalara dev kafilelerle gidip alınan madalyaları Olimpiyat Madalyası gibi büyütmemelidir.
7. Sol şerit lideri olmamalıdır. Kendisini en hızlı sanmamalı, hep önde olma peşinde olmamalıdır. Hızlı gitmek isteyenlerin önünde engel olmamalı, yolları tıkamamalıdır.
8. Başkan gerçek lider olmalıdır. Ekibini daima büyüyen hedeflere, başarılara motive etmeli, ama bu arada ekibini kendi yerine geçecek kadar yetiştirmeli, gelişmesine yardımcı olmalıdır. Türk Satrancı hiç bir Başkan ile var olmamıştır, ona da kalmayacaktır. Liderin de bir süresi, vadesi vardır.
9. Başkan erdemli olmalıdır. Erdemli insanlar kişilere, olaylara, makamlara ve hırslarına saplanıp kalmazlar. Önemli olan saygınlığını korumak ve günü geldiğinde makamdan saygın bir şekilde ayrılmaktır.
10. Başkan, ikna etmek, istediği sonucu almak veya içinde bulunduğu sıkıntılı durumdan kurtulmak için yalanlara, gerçekleri çarpıtmaya yönelmemeli, bu kadar küçülmemelidir. Söz, en büyük sermayesi olmalı, dinlenmeli, ciddiye alınmalı ve güvenilmelidir. Başkanın dediğinden şüphe duyulmamalıdır.
11. Başkan hizmet aşkı taşımalıdır. Ego parlatmak, kendi başına keyif sürmek veya maddi menfaat sağlamak gibi rezil amaçlar için makam peşinde koşmamalıdır.
12. Başkan değişime açık olmalı, değişimin bir parçası olmalı, ve en sonunda kendi değişimini de sağlamalıdır.
13. Başkan ilkeli olmalıdır. Olduğu gibi görünmeli, göründüğü gibi olmalıdır. Davranış ve hareketlerinde değişkenlik olmamalıdır. Satrançla ilgili saklayacak bir şeyi olmamalı, kurumsal kimliği kendi kimliğinden daha çok önemsemelidir.
14. Başkan taraftar olmamalı, yakınında duranları kayırmamalıdır. Tek tarafı doğruluk olmalıdır.
15. Başkan sözde değil, özde ve yüzde güzel ahlak sahibi olmalıdır. Gerek Türk Satranç camiası, gerekse uluslararası camiada ismi anıldığında fısıltılarla değil, hoş anılar ve atıflarla hatırlanmalıdır.
16. Başkan milli değerleri benimsemiş olmalı ve ülkesinin adını, menfaatini her zaman önde tutmalıdır. Para, makam veya şahsi çıkarlar için ülkemin adı ikinci plana atılmamalı, ülkemin evladı oynarken önünde başka bayrak olmamalıdır.
17. Başkan hukuka saygılı olmalıdır. Kendisi veya ekibi aleyhine de olsa hukuk içinde hareket etmelidir.
18. Başkan zamanına sahip ve hakim olmalıdır. Her gün TSF merkezinde oturan veya her turnuvaya katılan bir başkan çoğu zaman rutin işlere engel olur. Rutin işler görevlilerin işidir, Başkan ve ekibi yeninin ve yeniliğin peşinde olmalıdır.
19. Başkan “ben” yerine “biz” demelidir. Başarı ekibin, başarısızlık ise ekibi seçtiği için başkanındır.
Şu seçim süresinde polemikler yapılmakta, Gülkız Tülay Hanımın karşısına aday çıkmaması için çalışılmaktadır. Tek adaylı bir seçimin faydalı olacağı kanaatinde değilim.
Sayın Abidin Ünal bey , Bakan adaylığınızı açıklamanızdan dolayı size kutluyor ve destekliyorum .
Saygılarım.