31-10-2016, 16:52
Başka bir açı daha var :
Görevinden istifa etme geleneği bizde yok. İstifa etme erdemi bizde çok zayıf. Her zaman yanlış yapan, hatalı olan istifa etmez. Bazan dosdoğru olan da istifa etmeli ki, hatalı iş yapanlar hatalarının farkına varabilsin. Bizim tarihimizde dosdoğru olanların istifasına çok az rastlamışızdır. Ama başka kitlelerin tarihinde daha fazla rastlamaktayız.
Biz istifa etmeyi zül saymaktayız. Tam aksine, dosdoğru olanlar doğru olan prensiplerinin çiğnendiğini gördüklerinde istifa etmeleri halinde geniş halk kitleleri istifa edeni erdemli olarak kabul edip o kişinin yanında yer alır, ona destek verir, söz konusu işin daha ileri gitmesi ve daha gelişmesi için çaba gösterirler.
Mevta için hoca sorar; “Nasıl bilirsiniz ?”
Topluluk cevap verir; “İyi biliriz.” Mevtayı iyi bilmeyenler tabii ki, o topluluğun içinde olmazlar. Mevtayı iyi bilmediklerini kendileri söylemedikçe diğer insanlar bilemez. Mevtayı “iyi” bilenler ise o kişinin hatalarını gözardı ederek iyiliğini ön plana çıkarıp “iyi biliriz” derler.
Teşbihte hata olmasın. İşte buna benzer şekilde, satranç toplumu tarafından “iyi” bilinen ve Federasyon yönetiminde uzun yıllar çalışmış bir il temsilcisi başka bir yönetim tarafından görevden alınıyor. Federasyon içinde uzun yıllar üst görevlerde çalışmış en az bir kişi ise görevden alınanı “iyi” bildiğini söyleyerek uygulamayı yanlış bulduğunu dile getiriyor.
Bu durumda akla gelen soruları sıralamak lazım.
Söz konusu il temsilcisi “iyi” mi “kötü” mü ?
İl temsilcisini “kötü” diyorsan niçin bunu söylemeye çekiniyor ve tek kelime etmiyorsun ? Kötü olduğunu söylemediğin sürece o kişinin iyi olduğu kabulü geçerliliğini koruyacaktır.
İl temsilcisini “iyi” biliyorsan, senin yönetiminde olan o kişinin başka bir kurum tarafından görevden alınmasına niçin karşı çıkmadın ? Karşı çıktın da haberimiz mi olmadı ? Yoksa karşı çıkamayacak kadar, yani “iyi” nin yanında olamayacak kadar mısın ?
O temsilcinin “iyi” olduğunu biliyorsan niçin istifa etmiyorsun ?
“Aaa, istifa da ne demek ! Bir kişi için koskoca Federasyon yönetimi istifa eder mi hiç !”
Evet, eder, etmeli. Senin yaşama ve yönetme prensiplerin varsa ve o prensiplerinin doğruluğuna inanıyorsan istifa edersin.
Ya o temsilcinin “kötü” olduğunu tasdik edersin ve “iyi” bilenleri ikna edersin veya onu “iyi” biliyorsan gereğini yaparsın.
İdari güç, fiili güç başkasının elinde olabilir. Senin gücün ise istifadır. Az güç sanma istifayı. Bu istifa gelecek zamanlarda senin bütün hatalarını silip süpürebilir.
Hem “iyi” bilip hem de koltuğa yapışırsan bugün değilse yarın insanların hafızasından silinip süpürülürsün.
Görevinden istifa etme geleneği bizde yok. İstifa etme erdemi bizde çok zayıf. Her zaman yanlış yapan, hatalı olan istifa etmez. Bazan dosdoğru olan da istifa etmeli ki, hatalı iş yapanlar hatalarının farkına varabilsin. Bizim tarihimizde dosdoğru olanların istifasına çok az rastlamışızdır. Ama başka kitlelerin tarihinde daha fazla rastlamaktayız.
Biz istifa etmeyi zül saymaktayız. Tam aksine, dosdoğru olanlar doğru olan prensiplerinin çiğnendiğini gördüklerinde istifa etmeleri halinde geniş halk kitleleri istifa edeni erdemli olarak kabul edip o kişinin yanında yer alır, ona destek verir, söz konusu işin daha ileri gitmesi ve daha gelişmesi için çaba gösterirler.
Mevta için hoca sorar; “Nasıl bilirsiniz ?”
Topluluk cevap verir; “İyi biliriz.” Mevtayı iyi bilmeyenler tabii ki, o topluluğun içinde olmazlar. Mevtayı iyi bilmediklerini kendileri söylemedikçe diğer insanlar bilemez. Mevtayı “iyi” bilenler ise o kişinin hatalarını gözardı ederek iyiliğini ön plana çıkarıp “iyi biliriz” derler.
Teşbihte hata olmasın. İşte buna benzer şekilde, satranç toplumu tarafından “iyi” bilinen ve Federasyon yönetiminde uzun yıllar çalışmış bir il temsilcisi başka bir yönetim tarafından görevden alınıyor. Federasyon içinde uzun yıllar üst görevlerde çalışmış en az bir kişi ise görevden alınanı “iyi” bildiğini söyleyerek uygulamayı yanlış bulduğunu dile getiriyor.
Bu durumda akla gelen soruları sıralamak lazım.
Söz konusu il temsilcisi “iyi” mi “kötü” mü ?
İl temsilcisini “kötü” diyorsan niçin bunu söylemeye çekiniyor ve tek kelime etmiyorsun ? Kötü olduğunu söylemediğin sürece o kişinin iyi olduğu kabulü geçerliliğini koruyacaktır.
İl temsilcisini “iyi” biliyorsan, senin yönetiminde olan o kişinin başka bir kurum tarafından görevden alınmasına niçin karşı çıkmadın ? Karşı çıktın da haberimiz mi olmadı ? Yoksa karşı çıkamayacak kadar, yani “iyi” nin yanında olamayacak kadar mısın ?
O temsilcinin “iyi” olduğunu biliyorsan niçin istifa etmiyorsun ?
“Aaa, istifa da ne demek ! Bir kişi için koskoca Federasyon yönetimi istifa eder mi hiç !”
Evet, eder, etmeli. Senin yaşama ve yönetme prensiplerin varsa ve o prensiplerinin doğruluğuna inanıyorsan istifa edersin.
Ya o temsilcinin “kötü” olduğunu tasdik edersin ve “iyi” bilenleri ikna edersin veya onu “iyi” biliyorsan gereğini yaparsın.
İdari güç, fiili güç başkasının elinde olabilir. Senin gücün ise istifadır. Az güç sanma istifayı. Bu istifa gelecek zamanlarda senin bütün hatalarını silip süpürebilir.
Hem “iyi” bilip hem de koltuğa yapışırsan bugün değilse yarın insanların hafızasından silinip süpürülürsün.